L'art et la science de rédiger des lettres de présentation
La meilleure façon de faire bonne impression
par Michelle Tullier 
Si vous croyez que vous n'avez pas besoin de consacrer beaucoup d'efforts à l'écriture de lettres de présentation «ou d'en envoyer parce que, de toute façon, personne ne les lit», détrompez-vous. Il est vrai que de nombreux spécialistes des ressources humaines, chasseurs de têtes et chefs de service n'ont pas le temps de parcourir lettres et curriculum vitæ, aussi vont-ils droit aux C.V. D'autres sont si fatigués de ces lettres ennuyeuses, racontant toujours la même chose, qu'ils ne prennent plus la peine de les compulser. En conséquence, les conseillers en recherche d'emploi vous diront : «Oh, écrivez seulement quelques phrases et n'y accordez pas trop d'importance; votre lettre ne sera pas lue.»
Cependant, pour chaque personne affirmant que ce document n'est pas important, une autre jurera le contraire. Bon nombre d'employeurs éventuels le voient comme une façon de se faire une première opinion sur vous. En effet, la lettre de présentation révèle :
- Votre facilité à communiquer
- Vos expériences et compétences (brièvement)
- Votre niveau de professionnalisme
- Des indices sur votre personnalité
- Votre minutie (y a-t-il des coquilles ou d'autres erreurs?)
Pour faire la meilleure impression dès le départ, vous devez savoir exactement ce qu'est une lettre de présentation et réfléchir avant de la rédiger. Vous devez aussi savoir ce qu'il faut ou ne faut pas y mettre et connaître ses règles cardinales.